济宁市第十二中学始建于1966年，原属于企业办学，分中学和小学两部。自2003年7月1日十二中移交政府后，中小学分离，隶属于任城区教体育局。
济宁十二中学是山东省“十一五”规划课题实验学校，山东省教改实验基地和教改实验先进学校，山东省首批体育传统项目学校和先进单位，山东省绿色学校，市级卫生先进单位，市级电化教学示范校，市实验室建设规范校，市级校本教研实验学校，区文明单位，“五星级”先进党支部。四十多年的办学历史赢得了社会信赖。
校园环境
校园优美，教学设施完善。学校占地30亩，校园建筑别致。绿化四季苍翠，空气新鲜，周边环境清静，是莘莘学子学习的好地方。学校拥有标准的体育场地和训练器材，城区一流的高标准理、化、生实验室、多媒体教室、电子备课室、语音室、多媒体报告厅、先进的计算机网络教室、藏书丰富的图书室和阅览室，为学生的健康成长提供了优越的条件。
校园地图
学校交通便捷，为学生带来方便。学校位于任城区红星东路8号，西邻火炬路，北通市高新技术开发区。乘33、38、201、203路公交车即可到达学校。
办学条件
校园优美，教学设施完善。学校占地40亩，校园建筑别致。绿化四季苍翠，空气新鲜，周边环境清静，是莘莘学子学习的好地方。学校具有标准的体育场地和训练器材，城区一流的高标准理化生实验室和探究实验室、多媒体教室、语音室、多媒体报告厅、舞蹈室，先进的计算机网络教室、藏书丰富的图书室和阅览室，为学生的健康成长提供了优越的条件。
济宁市第十二中学是山东省规范化学校，山东省绿色学校，山东省篮球、乒乓球体育传统项目学校，山东省学校文化建设重点研究基地，省一类档案室，省优秀网站；市级现代教育技术示范校，市体卫艺工作先进单位，市实验室建设规范化学校，市安全工作先进单位，市语言文字工作先进单位；区文明单位，区教学优秀奖，区五星级党支部。五十多年的办学历史赢得了社会信赖，成为一所社会瞩目，办学特色突出、家长放心、社会满意的学校。
办学规模
学校现有22个教学班，教师92人，其中高级教师13人，中级教师33人。省、市、区级教学能手26人，省、市、区级优质课执教者43人。
师资队伍
干部教师团结奋进。学校确立了“以人为本，为教师可持续发展提供平台，为每一位学生终身发展奠基”的办学理念，树“文明、和谐、求实、奋进”的校风，全体教师追求“敬业、爱生、博学、善诱”的教风，全体学生追求“尊师、守纪、勤奋、善思”的学风。学校拥有一支有责任意识，有博爱胸怀，有精湛技艺，有奉献精神的教师队伍。学校教师共有92人，其中高级教师13人，中级教师33人。省、市、区级教学能手26人，省、市、区级优质课执教者43人。广大教师树立“尊重差异性，关注基础性，落实主体性，呵护创造性”的教学理念。坚持面向全体，全面育人营造良好的与人环境，全面推进素质教育，促进学生整体发展，打造优质教育，共建和谐校园。
机构职能
1、办公室：负责处理学校日常行政事务，联系、协调各处室之间的工作；起草学校工作计划、工作总结、汇报材料、文件、通报、通知和大型会议材料，筹备全校性会议；收发、传递、保管各级各类文件、信件，收集整理各类档案；做好调查研究和信息收集、传递、反馈，做好上下通讯、联络工作；负责作息时间的管理；负责公章的管理和使用。负责人事、宣传、考核工作；负责行政值班安排和教职工考勤工作；完成领导和上级部门交办的其他工作。
2、教务处：负责制定学期课程设置、课时计划方案，编排学期课程，安排课程总表；组织教师参加各种教学、教研活动，指导各级部业务活动；负责教学常规检查。负责教师队伍业务培训和学科组专业发展工作；提供教师岗位设置和调配方案；组织各类考务活动；负责教材和教辅资料的订购、发行工作；做好图书馆管理工作；负责各级部及教师的业务考核和教学质量的评估工作，做好整理、收集并按时上交教师业务档案；做好学校教科研工作；负责新课程改革的研究和实施工作，保证新课程改革各项工作的顺利进行；上级部门安排和学校组织的各种考试工作；完成学校安排的其他工作。
3、信息化中心：负责信息技术教学工作；负责对信息技术教师的教育教学管理工作；协助教务处搞好信息技术的各类考务工作；负责教职工的信息技术培训工作；负责信息设备的更新维护工作；负责信息技术与各学科的整合工作；为学校各类活动做好技术服务工作；完成学校安排的其他工作。
4、德育处：负责中学生日常行为规范及其学生规范制度的辅导、检查、落实工作；负责升旗仪式、纪律教育周、礼仪教育；组织学生参加上级和学校安排的各类教育和实践活动；负责校级班级、班主任、学生的评优树先工作；负责学生档案和学籍管理工作；负责违纪学生的教育转化。负责学生心理健康教育工作；制订班主任职责，负责班主任的培训、指导、评估工作；负责家长学校及家长委员会工作；完成学校安排的其他工作。
5、团委：负责搞好团队思想建设和组织建设，建立健全学校团的组织；开展丰富多彩的文体活动和社会实践活动；协助德育处、教务处、级部等处室对学生进行管理，促进良好校风、学风、班风的形成；指导、帮助学生会做好工作；完成学校安排的其他工作。
6、总务处：负责学校基建和校舍设施的维修、维护、建档工作；做好学校的绿化、美化、净化工作；负责采购、供应教学设备和教学办公用品，做好教育教学的服务工作；负责学校收费和财务管理工作；负责校产的使用、维护及安全状况的评估工作；负责学校的安全教育及各项安全紧急预案的制订工作；负责校园治安安全工作，做好各项数据的汇总、整理、分析并及时向学校提出整改建议；负责门卫室管理工作；负责学校设施及师生生命财产的安全保卫工作；完成学校安排的其他工作。
7、工会：负责教代会的筹备，抓好校务公开；做好教职工的思想、政治、职业道德、法制教育工作，关心教职工生活，依法保障教职工权益；做好妇委会的工作；负责组织开展教职工文体活动；完成学校安排的其他工作。
文化传统
办学理念
以人为本，为教师可持续发展提供平台，为学生的终身发展奠基
精神文化
校风
文明、和谐、求实、创新
校训
志向高远、人格健全
教风
敬业、爱生、博学、善诱
学风
尊师、守纪、勤奋、进取
领导作风
团结 务实 开拓 奉献
参考资料
济宁市第十二中学.任城区政府门户网站.2021-09-13
济宁市第十二中学 【学校基本情况】.任城区政府门户网站.2021-09-13